Projet expérimental à Chiconi - La Preuve Par 7 recrute un (e) référent (e).

Offre d’emploi - permanence territoriale - Chiconi, Mayotte La Preuve Par 7.

Projet expérimental à Chiconi - La Preuve Par 7 recrute un (e) référent (e).

La Preuve par 7 est une démarche expérimentale d’urbanisme et d’architecture qui travaille avec des porteurs de projets urbains, d’équipements, d’habitat, en cours de développement à travers toute la France, à 7 échelles territoriales : le village, le bourg, la ville moyenne, le territoires métropolitains, la métropole, l’équipement public désaffecté, ou encore le territoire d’outre mer.

  • Intitulé du poste : Permanent.e de la Preuve par 7, Chiconi
  • Nature de la mission : Permanence territoriale et culturelle pour le projet de Chiconi
  • Lieu d’exercice : Maison des Jeunes et de la Culture, Chiconi, Mayotte
  • Contrat et rémunération mensuelle : CDD 1 an, reconductible, embauche par l’association Notre Atelier Commun, basée à Paris.
  • Rémunération : selon profil – 35h/ semaine
  • Prise de poste : septembre 2019.

La Preuve par 7 est une démarche expérimentale d’urbanisme et d’architecture qui travaille avec des porteurs de projets urbains, d’équipements, d’habitat, en cours de développement à travers toute la France, à 7 échelles territoriales : le village, le bourg, la ville moyenne, le territoires métropolitains, la métropole, l’équipement public désaffecté, ou encore le territoire d’outre mer.

L’objectif de la démarche est de promouvoir le recours à des approches inédites pour mettre en place des projets au service du territoire concerné, dessiner de nouvelles manières de construire la ville collectivement, et revendiquer un droit à l’expérimentation.

La Preuve par 7 est portée par Notre Atelier Commun, la coopérative Plateau Urbain et l’agence Palabres. https://www.lapreuvepar7.fr

La ville de Chiconi, sur la côte Ouest de l’île principale de Mayotte, est un bourg de 8 000 habitants. Selon les dires des acteurs culturels locaux, un musicien Mahorais sur deux viendrait de ce village, qui a hérité du surnom de « capitale de l’ambiance » de la part des habitants de l’île. La pression foncière à Mayotte, doublée d’un manque criant d’équipements publics, est accentuée à Chiconi par cette vitalité culturelle qui dépasse sensiblement l’échelle de la commune. Aujourd’hui, les évènements musicaux de Chiconi ont lieu sur un plateau sportif extérieur très utilisé, car il accueille alternativement les matchs de basketball, les jeux d’enfants, les mariages, ou encore les pratiques cultuelles lorsque les lieux habituels ne sont pas praticables. Ces multiples juxtapositions mettent en exergue le besoin d’un lieu dédié à la pratique et la représentation musicale à Chiconi.

En partenariat avec l’association Milatsika Emergence, qui organise un festival de musique d’envergure internationale depuis 12 ans à Chiconi, et soutenue par la Direction des Affaires Culturelles, la Ville de Chiconi a choisi de s’inscrire dans une démarche de programmation ouverte. Il s’agit de définir petit à petit, par l’expérimentation, les besoins et les caractéristiques de ce futur pôle culturel de Chiconi, qui rayonnera à l’échelle de l’île toute entière, par un aménagement culturel et urbain généreux, au coeur de la commune. https://www.lapreuvepar7.fr/project/chiconi/

● Missions :

La Preuve par 7 recherche un·e permanent·e débrouillard·e et fortement motivé·e à partir de septembre 2019, pour une durée de au moins 1 an à plein temps.

La permanence doit permettre de former autour de la démarche une communauté de personnes désireuses de faire ensemble, de rassembler les énergies. Le ou la permanent.e doit mettre en place des actions et des réflexions à même de mieux comprendre les besoins, d’ouvrir les possibilités pour l’occupation du site, actuelle et à venir, en testant les usages sur le site même du futur projet pour pouvoir le définir au mieux.

Le ou la permanente est une personne bien identifiée sur le territoire, un·e hôte des lieux qui détient la clef pour ouvrir et mettre en action l’occupation d’une partie du site, en permettant à chacun - les artistes, les associations, les habitants, les institutions, la commune, c’est-àdire les nombreux acteurs du projet, de trouver une place pour tester et réfléchir ensemble à ce que pourrait être ce lieu culturel.

Le ou la permanent·e est intégrée à l’équipe de la Preuve par 7 à l’échelle nationale et agit en cohérence avec la stratégie générale du projet. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les partenaires de la démarche à Chiconi que sont la Ville de Chiconi, l’association Milatsika Emergence, la Direction des Affaires culturelles de Mayotte et les acteurs locaux.

Le ou la permanente disposera d’un budget pour répondre à diverses missions :

  • animer la permanence de la Preuve par 7 à Chiconi : aller à la rencontre de tous les acteurs du territoire, participer à la construction de partenariats avec le monde éducatif, de la recherche, artistique, de la construction, etc. ;
  • coordonner la démarche avec les référents de la Ville de Chiconi et de Milatsika Emergence ;
  • concevoir la programmation de l’occupation et participer à l’élaboration du projet, en lien avec les dynamiques dégagées dans le cadre de la permanence ;
  • organiser des rencontres mensuelles thématiques sur le site ;
  • concevoir et animer des ateliers ouverts au public ;
  • accueillir, informer et écouter le public ;
  • participer à l’aménagement et l’embellissement du lieu de la permanence
  • contribuer à la connaissance du projet au sein du territoire ;
  • mettre en place un suivi de l’actualité, communiquer et documenter l’avancée du projet par différents moyens : écrits, radio, photographie, dessin ;
  • contribuer aux recherches thématiques et études réalisées par l’équipe de la Preuve par 7.

● Connaissances particulières souhaitées :

  • savoir travailler en équipe et mobiliser des partenaires (animer des réunions, travailler avec différentes associations et acteurs locaux, et avec les institutions locales, comme la commune) ;
  • parler français, shibushi et/ou shimaoré ;
  • posséder des qualités rédactionnelles pour écrire des comptes-rendus et des documents de communication (avec une équipe de production en soutien) ;
  • pratiquer des logiciels de traitement de texte et tableurs, des logiciels de mise en page et de traitement de l’image ;
  • savoir animer la page d’un réseau social.

Profil recherché : très indépendant , bilingue ou trilingue, grand sens de l’initiative, excellent relationnel. Formation bac +3 minimum, bac +5 apprécié (ou équivalent) dans le domaine culturel, social, urbain, architectural, de l’environnement. Autre domaines de formation possibles, formations ou expérience pluridisciplinaire très appréciées.

Contact : Envoyez nous votre CV et lettre de motivation à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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